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【本期社论】

    保护女性,还是伤害女性?

    诸多针对女性的劳动保护法规,到底是保护女性,还是伤害女性?
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    越立法保护,女性失业会越多

      劳资双方的事,政府请别插手

        保护女性,还是伤害女性?

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        据报道,今年34岁的董小姐2011年2月底进入某女性网站工作,先后担任执行总编辑、总编辑,且业绩突出。然而在得知董小姐近期怀孕的消息后,这家上市公司却采取封电脑、销门卡、注销内部邮箱账号、停止公司内网使用权限等方式,强行将她驱赶辞退。其所在公司5月8日回应称,“不方便发表任何意见”。  [详细]

        《女职工劳动保护特别规定》日前颁布并实施。《特别规定》正文共计16条,附录4条,涵盖了女职工“四期”保护、生育待遇、禁忌劳动等墨汁、法律责任等内容。其中主要包括:不足4月流产可休假15天,满4个月流产的休假42天,产假延长至98天,未参加生育险的员工,单位支付产费。  [详细]

        @王晓渔 :父亲回忆三年大饥荒:“从59年腊月起,开始有人因饥寒病饿而死,主要是体弱的老人、小孩。进入60年正月,尤其二月、三月里,死的人更多了。我庄58年有208口人,经过60年,活下来的人已经不足110口了,甚至有的全家死光,绝了后。我家死了两人:爷爷和大妹妹。”  [详细]

        如果理解不了雇佣关系的自愿平等本质,就一定会为“五一劳动节”这样的节日欢呼,你看欧洲人都激动得不行了,呼应着死去的恩格斯的号召上街了,国家快破产了还在把企业家往死里逼。这就好比,付了一个苹果的钱要求政府逼迫店家给两个苹果。  [详细]

        五一劳动节,是每个劳动者的节日。然而,还有一些工作在被政策法规禁止着的行业的劳动者,每时每刻付出着辛苦,创造着价值,却要承受执法者的打击和人们的非议。在这一天,让我们向他们致敬。  [详细]

        哈医大一位年轻的实习生丧命患者刀下,这本是一桩让人唏嘘的惨案,但在某网站对网友的调查中,竟六成网友选择了“高兴”。是谁让医生和患者对立成了仇人?  [详细]